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エアラインも一般も面接官の見る目は同じ

就活写真を撮る時は　一般もCAさんも基本は同類項。
面接官の目を惹く就活写真であるべきです。
面接官に好まれる写真とは？
主に清潔、爽やか,明るさ、知的さです。
写真ならお任せください

面接の印象はどこから

さて面接はご自分の力です。
面接でのあなたの印象は30秒で決まります。
まず見た目・・・
笑顔　挨拶の仕方　面接官の目を正面から見る　姿勢　身だしなみ
それから立ち居振る舞いが　自然と身についている方は素晴らしいです。
これは一朝一夕ではできません。
幼いころからの生活習慣によります。
こうなるとお母さんの責任も大きいですね。

面接官にステキだと思わせる方って

エアラインスクールSCAの菊地未夏先生の御言葉を一部ご紹介させて戴きます。
SCAのHP：http://xxglitterxxstylexx.wix.com/succescareerairline
アメーバログ：http://ameblo.jp/xxglitterxxstylexx/
下記です。
先日、就職活動の採用をされていたと言う方にお会いする機会に恵まれました。
そこで実際の採用側の気持ちなどをお聞きしました。
そこで一番に感じたのは、
エアラインであろうと一般企業であろうと、
面接官が素敵だなと思う人財は同じであるという事です。

例えば、受験生の皆さんが話しをされる時、
同じ受験生の話を聞きながら、
「私の話は印象薄いかも」
と比較して思ってしまう事ありませんか？

また面接官に印象付けたいと
『インパクトのある話ばかりする』
または『話を盛る』などしていませんか？

これらに関して面接官側はとても残念に思うそうです。

皆さんが育ってきた環境・学んだ物事・経験値・・・
どれも全て今の皆さんを作ってきたなくてはならない価値あるものです。
なのにそれを他人と比較して
『私の方が凄い、またはダメだ』なんて判断することは
とっても勿体なく、無駄な事です。

むしろ、みんな違ってみんな様々だからこそ良い。

これが面接官の思うことです。

だとするならば、
今皆さんがやはり大切にすることは
『日々の生活の在り方』なのではないでしょうか。

日々何を考え・何を学び・何を経験し・何を感じるか

そこにこそ面接官は魅力を感じているのです。

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就活生さんにお役に立つお言葉ですね。

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