就職活動　採用の基準は？ 
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 まず　企業が選考で求めるのは 「この人は会社にとって　得か損か」 「仕事が出来そうか」 「新しいことにチャレンジする意欲があるか」 「相手の立場になって考えられる素直さがあるか」 「みんなをまとめていけるリーダー性はあるか」 つまり会社に利益をもたらす人材が欲しいのです。 そして将来　会社を大きく伸ばしてほしいのです。 就職活動生が「自分はこれをやりたいのです」では すまないのです。 ですから自分にあった企業　会社選びが肝心です。 そのために自己分析が大切なのです 皆様の就職活動を応援しています。

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